Impactus tuyển dụng Chuyên viên nhân sự tổng hợp

VỀ IMPACTUS

Impactus là mô hình giáo dục đầu tiên ở Việt Nam đào tạo về kỹ năng giao tiếp tiếng Anh (Language) & kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp (Professional Communication skills). Ngoài ra, học viên còn được phát triển “job readiness” (các kỹ năng làm việc) cần thiết để đáp ứng nhu cầu nhân sự chất lượng cao hiện nay. Đồng thời được kết nối với những người đi trước (mentor) tại con đường sự nghiệp hướng tới môi trường toàn cầu.

1. Mô tả công việc:

Tuyển dụng và quản trị nhân sự:

• Thực hiện quy trình đăng tuyển nhân sự, đảm bảo thu hút được các ứng viên phù hợp với hoạt  động của Công ty; 
• Tổng hợp kế hoạch nhân sự năm, phối hợp với các bộ phận để tuyển dụng nhân sự, soạn thảo HĐLĐ cho CBNV mới, Quản trị các loại HĐLĐ, các thủ tục tiếp nhận, bổ nhiệm, điều chuyển nhân  sự và cho nghỉ việc theo đúng quy định, quy trình của Công ty và pháp luật hiện hành; 
• Cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo tính bảo mật và an toàn; 
• Soạn thảo và chỉnh sửa chính sách, nội quy Công ty, sổ tay nhân viên và các tài liệu khác phù hợp  với nhu cầu hoạt động của Công ty. 

Đào tạo, phát triển nhân lực:

• Đánh giá tình hình thực hiện công tác thực tế của các bộ phận để đề xuất kế hoạch/chương trình  đào tạo phù hợp; 
• Tiếp nhận đề xuất đào tạo từ các trưởng bộ phận, phân tích nhu cầu, trao đổi với các bên có liên  quan để triển khai phù hợp kịp thời cho các đơn vị; 
• Lên kế hoạch đào tạo, mục tiêu đào tạo và ngân sách đào tạo; 

Quản lý C&B:

• Tính lương hàng tháng, thưởng theo định kỳ để chi trả cho CBNV chính xác, đúng thời hạn; • Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá đơn vị và cá nhân theo KPI; 
• Phối hợp với bộ phận Kế toán để làm báo cáo theo tháng, theo năm và giám sát chi phí lương và  các chi phí liên quan khác; 
• Thực hiện các thủ tục cần thiết liên quan đến phúc lợi của nhân viên như trợ cấp bảo hiểm xã hội,  chế độ ốm đau, thai sản, ngày sinh nhật, cưới hỏi, … 
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan để cung cấp đồng phục và các công cụ cần thiết khác cho  nhân viên; 
• Lên kế hoạch tổ chức và ngân sách tổ chức các hoạt động gắn kết tập thể; • Xác định bộ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp; 
• Xây dựng và tổ chức các hoạt động thực thi giá trị doanh nghiệp, các chương trình, hoạt động kết  nối năng lực nhân viên với các giá trị của Công ty;

Giám sát kỷ luật Công ty, sức khỏe và an toàn lao động: 

• Xây dựng kế hoạch làm việc an toàn và vệ sinh, thực hiện các biện pháp để cải thiện điều kiện làm  việc; 
• Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động, căn cứ tính chất mức độ vi phạm của người lao động,  căn cứ quy chế Khen thưởng – Kỷ luật của Công ty và luật lao động, tham mưu, đề xuất cho Giám đốc hình thức kỷ luật phù hợp; 
• Xử lý khiếu nại, tranh chấp và bất bình từ phía người lao động. 

2. Yêu cầu công việc 

• Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản lý nhân sự hoặc liên quan 
• Am hiểu kiến thức quản trị nguồn nhân lực 
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự 
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự 
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng 
• Có thái độ tích cực, thường xuyên cập nhật các xu hướng, các phương pháp đào tạo mới, ứng dụng  các công cụ kỹ thuật số vào hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 
• Có trách nhiệm và có tính kỷ luật cao trong công việc 

3. Quyền lợi 

• Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh;
• Review tăng lương 2 lần/ năm;
• Thưởng & Nghỉ lễ/tết theo lịch của Nhà nước; 
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; 
• Chế độ nghỉ phép năm có hưởng lương; 
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm và trau dồi kỹ năng chuyên môn do Công ty và  phòng ban tổ chức; 
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được chủ động đào tạo, học hỏi và độc  lập phát triển sự nghiệp, chuyên môn. 

4. Thời gian làm việc và địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: 8h30 đến 17h30, Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật)
• Địa điểm: Tầng 9, toà nhà văn phòng C1, Thành Công, Ba Đình, Hà Nội

5. Thông tin gửi hồ sơ 

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ tuyển dụng về địa chỉ hr@impactus.com.vn
• Tiêu đề mail ghi rõ: Họ Tên – Ứng tuyển Chuyên viên Quản trị Nhân sự

6. Liên hệ bộ phận Nhân sự:

• Email: hr.impactus@gmail.com
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/impactusenglish/

Xem thêm thông tin các vị trí tuyển dụng khác của Impactus tại: https://impactus.com.vn/tuyen-dung/cac-vi-tri-khac/ hoặc https://impactus.com.vn/tuyen-dung/giang-vien/